בתשובה לאיציק ש., 11/11/11 14:58
 |
|
 |
||
|
||||
 |
זה לא היום הראשון שלך באתר, וגם שלי לא. 1. יש מחקרים שהראו שבמקרים רבים עובדי קבלן, לאורך שנים, יקרים יותר. כמובן, פנסיה תקציבית משנה את זה. 2. יש הבדל תהומי בין זחילת שכר לפי הוותק במגזר הפרטי לציבורי. על איזו מהזחילות אתה מדבר? 3. 'כל שוק השכר'? תמהני. גמישות היא היכולת של מעסיק להעסיק כשהוא צריך ולא כשהוא לא צריך. מן הסתם זה מצמצם עלויות, אבל לא בגלל עלות העבודה דווקא אלא בגלל שאתה לא צריך להעסיק עובד ל-12 חודש אם אתה צריך אותו למעשה לחודש בשנה. וכדי למנוע פגיעה מיותרת בעובדים, צריך להקפיד על הזכויות הסוציאליות שלהם; אבל זה לא אומר להפוך כל עובד לעציץ. |
 |
 |
 |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש והצהרת נגישות
|
© כל הזכויות שמורות |