בתשובה לרן בר-זיק, 09/05/01 18:19
נקודה ששכחתי. 22869
רן בר-זיק • בתשובה לרן בר-זיק יום ד', 9/5/2001, 18:31
מבדיקה מהירה, אני מבין בהחלט מדוע על קומברס לבצע קיצוץ מהיר במצבת העובדים שלה:

Efficiency Company Industry Sector S&P 500
Revenue/Employee (TTM) 192,317 317,248 391,282 684,212
Net Income/Employee (TTM) 39,111 44,368 84,012 101,910
אה... אפשר תרגום? 22889
אביב, אייל • בתשובה לרן בר-זיק יום ד', 9/5/2001, 21:33
לטובת אנשים שיחשבו פעמיים לפני שיירשמו לקורס "כלכלה ללא-כלכלנים", מה כתוב שם?
אה... אפשר תרגום? 22892
רן בר-זיק • בתשובה לאביב, אייל יום ד', 9/5/2001, 22:04
אני מצטער, אבל בלהט הויכוח נשכח ממני שיש אנשים שאינם כלכלנים שיכול להיות שלא יבינו את הכתוב:
מדובר במדד יעילות פשוט: פדיון לעובד.
בחברת קומברס מדובר בפדיון של: 192,317 דולר לעובד
בתחום הפעילות שלה הפדיון הוא: 317,248 לעובד
במגזר ההייטק כולו הפדיון הוא: 391,282 לעובד.
לעומת החברות שנמצאות ברשימת S&P500 (החברות הגדולות וה"רציניות") שאצלן הפדיון הוא: 684,212 לעובד.
אה... אפשר תרגום? 22912
דובי קננגיסר • בתשובה לרן בר-זיק יום ד', 9/5/2001, 23:41
חצי מליון דולר לעובד? וואו. כל הקטע הזה של הניצול של מרקס מתחיל לקבל צורה הרבה יותר ברורה פתאום. כמה מתוך החצי מליון האלה מקבל כל עובד, בממוצע?
אה... אפשר תרגום? 22935
טל כהן • בתשובה לרן בר-זיק יום ה', 10/5/2001, 9:09
"פדיון" פרושו "הכנסה" או "רווח"? האם "פדיון לעובד" פירושו "רווח לעובד לאחר קיצוץ הוצאות החברה על עובד זה" (קרי, בניכוי עלויות השכר)?
אה... אפשר תרגום? 22972
רן בר זיק • בתשובה לטל כהן יום ה', 10/5/2001, 17:14
Revenue=פדיון
חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות