 |
|
 |
||
|
||||
 |
מדובר בחוק פרקינסון ולא מרפי. |  |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
אופס אחד בשבילי ואחד בשבילך. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
לפני הרבה שנים קראתי ספר שנקרא 'העיקרון הפיטרי' והוא תאר בדיוק את הרעיון שכתבתם עליו (שאדם יתקדם עד לתפקיד אחד מעבר לתפקיד שבו תיפקד בצורה המייטבית). העיקרון הפיטרי ניקרא על שם פיטר משהו. יכול להיות שהוא היה פיטר פרקינסון? | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
קראתי פעם איפשהו (משהו של המאייר של דילברט?) על "העיקרון הפיטרי החזק". הרעיון דומה, אבל ברעיון זה האירגון מקדם אנשים שהם *גרועים* בתפקידם הנוכחי (כדי שיפסיקו לעשות נזקים). זה מספק הסבר טוב יותר לקיומם של בוסים גרועים במיוחד1 (בניגוד לסתם בוסים לא כל כך מוצלחים). ________ 1 אך אל דאגה - הם יקודמו ויפסיקו להציק לכם בהקדם האפשרי. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
פיטר, לא? "אדם יקודם במקום עבודתו כל עוד הוא מבצע את תפקידו היטב. ברגע שיגיע לתפקיד שהוא לא מסוגל למלאו כראוי, הוא ישאר בתפקיד הזה לתמיד". או משהו כזה. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |