|
||||
|
||||
לא ידעתי. זו דווקא נראתה לי זכות מוזרה שנותנת בידי העובדים יכולת לפגוע במעסיק (ובלקוחות), מבלי שהם, העובדים, מסכנים או מפסידים דבר. כלומר זכות ללא אחריות. אבל קטונתי. כנראה שזה מורכב יותר ובפועל יתכן שהעובדים כן מגלים אחריות או שכן יש להם מה להפסיד. |
|
||||
|
||||
על ההיסטוריה של האיגודים ושביתות האיגודים באמריקה (הפרק האמצעי): סיפורו של מנהיג הפועלים ג'ו היל (עליו שרו זמרי עם ונשמה כמו ג'ואן באעז ופול רובסון). עליו העלילו המעסיקים ברצח והוציאו אותו להורג לבסוף, בגלל מעורבותו בארגון שביתות. על מקרים שבהם לא שולם שכר לעובדים שובתים: האם העובדים מגלים אחריות? תמיד? אני מניחה שלא. זה לא אמור לשנות את העיקרון, רק לחשוב איך לתמרן בתוכו בחוכמה. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |