|
||||
|
||||
יש אמרה ידועה של מייסד פייסבוק שהחברה שלו זזה מהר ושוברת דברים. זה טוב לחברה צעירה שמקווה להצליח בגדול ויכולה להרשות לעצמה להיכשל. זה לא בהכרח טוב לגוף שחייב להצליח. היה לנו מקרה מוצלח של בניה מחדש: רשות השידור הייתה תקועה והטלוויזיה שלה הייתה על הפנים. היא נבנתה מחדש על ידי הנהלה מקצועית עם ניסיון בתחום. במקרה שלהם לא הייתה שאלה של מחזור עובדים: הם היו מחויבים להעסיק מחדש חלק גדול מעובדי רשות השידור. |
|
||||
|
||||
אני חושב שזה לא טוב לאף גוף, כולל לפייסבוק. אבל זה דיון אחר. אני לא מכיר את מקרה רשות השידור, אז אין לי תגובה עניינית. אני מתאר לעצמי שבמידה בה התיאור שלך מדוייק, סיבת הכישלון של רשות-השידור הקודמת לא הייתה דומה לסיבה הכישלון (כפי הנראה) של השב''ס במקרה הזה. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |