|
||||
|
||||
אם אפשר להפעיל עליו לחץ לפרוש, למה לא להפעיל עליו לחץ לתת תוצאה רצויה? נכון, אפשר להאריך אם צריך. אבל למה שירצה לעשות זאת? |
|
||||
|
||||
אלה כבר ''קלוץ קשס''. אני מניח שכאשר מתנהל מאבק, הנאבקים בוחרים בטכניקה שבה רבים יותר הסיכויים להצלחה. אפשר לשאול גם את שפטל מה דעתו על הרעיון הזה. |
|
||||
|
||||
אשר לשאלה למה ירצה לעשות זאת, יש לי שתי תשובות. האחת היא שעובדים במעמד גבוה, בדרך כלל לא נהנים לפרוש. אני זוכר שאצלי אירוע היציאה לגמלאות ב 2014 היה אירוע די טראומטי, וניסיתי להמשיך ולעבוד אחר כך באותו מקום עבודה בדרכי עקיפין, לא מסיבות כלכליות. ואני שומע, למשל, על רופאים שכך זה גם אצלם. הסיבה השנייה, קצת קשה לי אפילו להעלות אותה על הכתב כי היא לא נשמעת טוב, ובאמת (לאחר מחשבה) אמנע מכתיבתה. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |