בתשובה לברקת, 18/08/15 15:57
 |
|
 |
||
|
||||
 |
התנאים בגרמניה: לפני חופשת הלידה: אישה בהריון מקבלת הגנה מפיטורין בלי צורך בששה חודשי העבודה שנדרשים בישראל. תנאי חופשת לידה: 12 חודשים, נדמה לי שהשכר אז הוא 70%. בני זוג יכולים לחלק את חודשי החופשה ביניהם. הרבה פעמים נהוג שאישה שיצאה לחופשת לידה תחזור למשרה חלקית. אם זאת היא יכולה לדרוש את סוג המשרה שהיה לה קודם. משרות חלקיות מכל מני סוגים קיימים בשוק הגרמני. יש מענקי ילודה. ויש קיצבת ילדים שמשולמת להורים עד הגיעם לגיל 18. יש גם מסגרות צדקה שונות שמסייעות לנזקקים עם ביגוד, ציוד ושירותים. במידה והאם סובלת מדכאון אחרי לידה, קופת החולים תספק לה מטפלת. המסגרות המטפלות הן מרשויות שונות וזה שונה ממדינה פרדראלית למשנהה. יש מטפלות לגיל הרך. יש גנונים מגיל 3 (במדינת ברלין זה בחינם). קיימת אפשרות שהילד יישאר במסגרת עד 16:00. לעובדים בשעות הלילה יש גם גן שינה מיוחד (לא בדקתי בכמה אזורים הסידור הזה זמין). יש מעבר לכך מסגרות איכותיות שבהן מעוטי יכולת משלמים פחות. לפי התרשמותי המרחב הציבורי ערוך לילדים. יש הרבה גינות ציבוריות. יש פינות משחק בהרבה בתי עסק, ולפעמים גם בייביסיטרים בפינות המשחק שמאפשרים להורים ממש להתרכז בענייניהם. יש הרבה היצע בתחום פעילות שעות הפנאי לילדים. מוזאונים מיוחדים. תערוכות. חוות. קונצרטים מיוחדים. חוגי קרקס וכן הלאה וכן הלאה. ובאופן קבוע מרימים פסטיבלים וירידים לילדים. בתחום שכירת הדירות (עדיין יש יותר שוכרים מקונים): יש משכירים שיעדיפו לא להשכיר למשפחות. על הגיל הממוצע ותקופת חיים ממוצעת לא אוכל להגיד דבר. אני חושבת שזה תלוי מעמד סוציו אקונומי, אבל תחום האקדמי ההומוגני שאני מכירה יש דוגמאות מכל הסוגים. נדמה לי שמה שאין בגרמניה וקיים בישראל זה מידת המובן מאליו באשר להבאת ילדים לעולם, או מפרספקטיבה אחרת: הלחץ החברתי לכיוון הולדת ילדים. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
נשמע לי כמו גן עדן להורים! ___________________ משכירים שיעדיפו לא להשכיר למשפחות, זה יש גם כאן - נתקלתי בזה בפעם האחרונה שביקשתי לשכור דירה (והופתעתי לגלות שלאמר "בן-זוגי ואני והתינוקת שתיוולד לנו" כתשובה לשאלה "מי יגור בדירה" לא גורמת לכל המשכירים לשמוח). בעלת הבית הפסיכית של הדירה משמאלי (היא גם ועד-הבית הפסיכית שלנו) לא משכירה למשפחות. בפרנציפ1. היא מפחדת שישברו לה ויהרסו לה את הבית2. בשביל זה, היא משכירה ל"מבוגרים", שבתרגום לישראלית מדוברת זה "פנסיונרים שמשום מה אין להם דירה משלהם". ואז הם מתים לה באמצע החוזה. 1 לא שיש לה נסיון עתיר שנים בהשכרה למשפחות. 2 אין מה להרוס. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
נראה לי הרבה מאוד תלוי בנכונות של מקום העבודה לקבל את העובדה שתעבוד אצלם אמא. נראה לי שבארץ, מי ששוכר אשה, כבר מקבל על עצמו מראש את העובדה שיהיו לה (בסיכוי גדול) ילדים. זה פשוט לא חריג. ממה שהבנתי (אנקדוטות בלבד), בגרמניה הציפייה היא שאשה תעבוד או תגדל ילדים, לא אך לא שניהם יחדיו. |
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |