בתשובה להפונז, 30/04/14 9:03
 |
|
 |
||
|
||||
 |
ומצד העובד - כשמשלמים לו על מאמץ נוסף הוא מרגיש בעל ערך, ויצדיק את התשלום בהשקעה של מרץ. יש פרק בספר של דן אריאלי1 שעוסק בבונוסים ומהותית תשלום עבור שעות נוספות נראה לי מאוד דומה. ____________________ 1לא רציונלי אבל לא נורא |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
לא רק שאני מסכים תיאורטית - מנסיון בשתי המתודות אני יכול להעיד שככה זה עובד (אצלי לפחות). | |
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |