 |
יש ביננו קצר רציני. החוק מתקיים. נקודה. מעסיק מסויים רוצה להעסיק עובד במשרה של 10 שעות ביממה. למה? כי בא לא. החוק לא אוסר עליו לרצות בזה, כל מה שהחוק אומר הוא שאם זה מה שהוא רוצה, שישלם לעובד תוספת של 25% על כל שעה מעבר לשמונה השעות הראשונות. בגלל שהמעביד יודע מראש שזה מספר השעות שהוא רוצה שהעובד הפוטנציאלי יעבוד בו, הוא מודיע לעובד מראש (ועוד במודעה) שזה מה שהוא דורש, וזאת התמורה שהוא נותן (ויותר מזה). זה חוקי למהדרין.
אני עדיין (פעם שלישית שאני שואל) לא מבין מה את רוצה שיהיה? שהחוק יאסור על המעביד לפרסם מודעה כזאת? שהוא יאסור עליו להעסיק עובדים יותר מ-8 שעות ביום (גם תמורת תוספת תשלום)? לפני שאני אצליח להבין איך זה יועיל למשק, תנסי להסביר לי מה זה ה"זה" שמציק לך.
|
 |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש