|
||||
|
||||
אם אני מבינה נכון (ואני לא משוכנעת שאני מבינה נכון), המטרה היא להאריך את בסיס המשרה המלאה, לא? כלומר, ש"שעות נוספות" ישלמו החל מהשעה העשירית ולא מהשעה התשיעית. המשמעות היא, לפחות לגבי מי שעובד בימי עבודה ארוכים עד אין קץ, מכסת שעות די דומה למצב הנוכחי, אבל חצי יום פחות בשבוע, לא? או שמישהו חושב ברצינות להאריך את ימי העבודה שנמשכים עד שבע-שמונה בשעה נוספת? כי אם כן, זה דווקא כן יביא בפועל ליותר "שעות בית". בתי ספר לא מלמדים כבר היום חמישה ימים בשבוע? לפחות רבים מהם? |
|
||||
|
||||
ההצעה היא 4 וחצי ימי עבודה בשבוע. אני חושב שההצעה לוקה בחסר, שכן אינו דינה של השעה העשירית ביום כדין השעה הרביעית ביום. |
|
||||
|
||||
משרה מלאה היא לא ארבע שעות ביום, היא שמונה (או תשע? יום אחד אני אתאפס על זה). כך שהשאלה היא אם יש הבדל משמעותי בין השעה השמינית לתשיעית, לא בין הרביעית לעשירית. ואגב, זה עובד גם בכיוון ההפוך - לסיים את יום העבודה מוקדם יותר נותן לי "זמן פנאי" איכותי פחות מאשר יום פנוי שלם. |
|
||||
|
||||
משרה מלאה היא 8.5 שעות ביום. |
|
||||
|
||||
מה פתאום לשלם שעות נוספות? |
|
||||
|
||||
לא נראה לי שישלמו שעות נוספות. |
|
||||
|
||||
התכוונתי - שעות נוספות היום מוגדרות החל מהשעה התשיעית. מניחה שלפי הרפורמה, אם יאריכו את יום העבודה בשעה, יתחילו לשלם שעות נוספות החל מהשעה העשירית (כלומר, על השעה התשיעית שקודם שילמו עליה יותר עכשיו ישלמו ''כרגיל''). |
|
||||
|
||||
אם יאריכו את יום העבודה בשעה, יתחילו לא לשלם שעות נוספות החל מהשעה העשירית במקום לא לשלם שעות נוספות החל מהשעה התשיעית. שכר גלובלי (מפורש או ע''י טריקים שונים ומשונים של המעסיק) הוא משהו נפוץ בשוק העבודה הישראלי. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |