|
||||
|
||||
אחלה שאלות. אבל אפילו אם התשובה לכולן היא זו שאתה מכוון אליה, אתה לא יכול לתת פקטור אפליה מתקנת לנשים בפסיכומטרי. אז מה הועלת? חוץ מזה, אשה גם משתכרת בממוצע פחות מגבר, וגם עושה פחות תאונות דרכים. בתור מעביד אין לי ספק מה הייתה העסקה המשתלמת עבורי. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |