![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
הרשימה נראת משכנעת, אבל היא יכולה להתאים גם למנהל טוב שעובד כשכיר. נראה לי שאם מוסיפים לרשימה הנ''ל 'קושי לקבל מרות' מקבלים יזם. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
נכונות ליטול סיכונים - שנובעת בחלקה מהאופטימיזם אבל לא רק ממנו - היא הקו המפריד. | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
נכון, כבר אמרו פה שיש גם יזמות פנים ארגונית ו/או פוליטית ו/או חברתית וכו'. לכל אלו יש לפחות חלק מהתכונות האלו. |
![]() |
![]() |
![]() |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
![]() |
© כל הזכויות שמורות |