|
||||
|
||||
אם אנחנו מורידים מהחישוב את היחידות 'המבוקשות' (בהן הביקוש גדול ממהיצע), צריך להוריד גם את גולני, גבעתי, צנחנים, נ''מ, מוד''ש, ונח''ל. |
|
||||
|
||||
וצריך גם להזכיר שנורא מבאס להיות החימושניק המסריח שמסובב את הברגים בטנק (תחת אש) ומקבל אפס כבוד ושכר נמוך יותר כי הוא רק תומכ''ל. ואפילו פרס לא נותנים לבית הספר שלו. |
|
||||
|
||||
זו בעיה אחרת, שלא קשורה לשאלת המוטיבציה להתגייסות לקרבי. גם בעלי מוטיבציית שיא לא ירצו להתגייס לחימוש, ולכן הפתרון לבעיה זו יצטרך להיות העלאת קרנם הספציפית של תפקידי חזית בחימוש (כמו תמיד, על חשבון משהו אחר). |
|
||||
|
||||
לא מזמן השתחררתי מקרבי וחבר מיחידתי סיפר לי שחבר שלו התגייס להיות חימושניק וקיבל הטבה של 1200 ש"ח משכורת בשנה הראשונה לשרות (ולאחר מכן בשנתיים לאחר מכן ה- 500 ומשהו הסטנדרטי של תומך לחימה). יש לציין שהחייל רצה להיות קרבי אך היה עם פרופיל 82 (אין לי מושג מה הוריד לו את הפרופיל אך זה עדיין פרופיל קרבי). מכל זה יוצא שהוא בסך הכל קיבל יותר מחיילים קרביים (המשכורות בחודשים הראשונים של קרבי נמוכות יותר מה- 706-710 בהמשך השירות). למרות שבמענק שחרור הוא קיבל פחות מקרביים כי יש תשלומים שונים לקרביים ולתומכי לחימה. |
|
||||
|
||||
אז או ששינו את היחס לחימושניקים מאז שהשתחררתי (וטוב שכך) או שהיה לו מזל. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |