|
אתה מתכוון אם אני משתתפת בצערם על אובדן הונם? ובכן - בהחלט, במיוחד לאור העובדה שבגלל שההון התנדף, גם התנדפה לה האפשרות להעסיק את בן זוגי. אבל יחד עם זה, תשמע, הגיע להם קצת: כי כל התקציב שכן היה (לפני שמיידוף גרף את העתודות) נגמר על שכר למנכ"ל שלא עשה את העבודה שלו, אבל הרוויח חודשית כמו כל העובדים ביחד בשנה, ולכן אחרי שפיטרו אותו פיטרו גם את העובדים שכן עשו את העבודה שלהם. ומבחינת איזה בני אדם נחמדים היו המעסיקים שלו, הבה נאמר שעד שלא נכנס החוק של פנסיה חובה לכל עובד, לא היו להם הפרשות לפנסיה. או ביטוח מנהלים. או קרן השתלמות. כלום. ומשנכנס החוק ורק משנכנס החוק לתוקף (מאותו היום ממש), קבעו להם הפרשות לפנסיה על האחוזון. כלומר: החוק קבע תחילת הפרשות באופן הדרגתי ובשנה הראשונה הפרשות של 1%? אז זה מה שהם קיבלו. (ואני משערת שכבר כתבתי את זה, אבל לחפש אין לי כוח)
|
|