בתשובה ליאיר, 21/04/09 10:26
 |
|
 |
||
|
||||
 |
האם אתה טוען שצריך להשוות את הזכויות על ידי הורדה שלהן במגזר הציבורי או הוספה במגזר הפרטי? אתן לך דוגמה: יש הבדל בין הזכאות של אשה ושל גבר לקצבת שארים. בג"ץ חייב את המדינה להשוות את זכאות האשה לגבר אז כמובן שהאוצר הציע להתאים את האשה כלפי מטה. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
ברמה העקרונית אני חושב שגם יש זכויות יתר לעובדי המגזר הציבורי וגם חסרון עצום בזכויות לעובדי המגזר הפרטי. בפועל אני לא חושב שצריך לקדם שוויון בעזרת גליוטינה (קרי לחתוך בשביל שיהיה שווה) ולכן צריך לטפל רק בצד הפרטי של המשוואה (גם אם לא נגיע לשיוויון מלא). מה גם שזכויות היתר של עובדי המגזר הציבורי מובילות לחוסר יעילות (כך נדמה גם אם לא מוכח) שהוא זניח לדעתי לעומת חסרון הזכויות במגזר הפרטי הגורם ליצירת שוק של עבדים. |
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |