|
בתור רציתי להבהיר כמה דברים. ראשית כל השימוש בגרפולוגיה אינו בא כדי לחרוץ דין או את עתידו של אדם מסויים, אלא רק לתת חוות דעת ויעוץ, וכן הכוונה להמשך דרכו של מטופל, או עובד כל שהוא שהתבקש לתת חוות דעת גרפולוגית תעסוקתית. עכשו, בנוגע לשאלתך,בתור מעסיק שרוצה לקבל מישהו לעבודה לאחר חוות דעת גרפולוגית, והלכת לגרפולוג והדו''ח שנתן מראה על איטיות וכן חוסר התלהבות וכו'(סממנים ברורים של כתב איטי ולא ברור)אז כמובן שלא יהיה כאן משנה התואר שלך או כל תעודה אחרת שיש לך... עכשו אם יש אצלך בעיה קונקרטית בכתיב שלך(דיסקלטיה וכו')עליך לפנות להבהיר נקודה חשובה זו,ורק אז ידעו אך להתייחס אלייך וליכולתיך האמיתיות. בתודה, גל דוד חלבי.
|
|