|
||||
|
||||
אף אחד, חוץ משרלטנים, לא מבטיח שכ''א יכול להיות ביל גייטס. אבל בדרך לביל גייטס נמצא גיל שוויד, ובדרך אליו (פוטנציאלית) עשרות אלפי מצליחנים זעירים יותר או פחות. הספר, כמו עשרות ומאות ספרי ניהול אחרים, מתיימר להציע ''מתכון'' או נוסחא''. אולי נכון יותר להגיד שהספר צריך לגבש עקרונות כלליים, הניתנים להסקה מתוך הסיפורים הפרטיים של המצליחנים הנ''ל. בכל מקרה אחר, ערכו של הספר אינו גדול יותר מאחרון ספרי הטיסה. |
|
||||
|
||||
האם קראת את הספר? הוא לא מציע מתכון ולא נוסחה. הוא מביא אך ורק סיפורים אישיים. |
|
||||
|
||||
ריפרפתי על הספר בחנות הספרים (5 דק' סריקת ביעף על 2-3 פרקים)והנחתי אותו לאחר שנוכחתי שהוא אכן לא יותר מאוסף סיפורים אישיים. מבחינתי אין באוסף כזה כל ערך, מהסיבות שציינתי כבר. אני גם מניח שאם היו שואלים את עורך הספר וכותביו, הם היו מתיימרים להציג לקורא יותר מאוסף סיפורים, אבל אולי אני טועה וכל מטרת הספר היא אוסף כתבות דיוקן בסגנון "7 ימים". |
|
||||
|
||||
הם אכן מתיימרים לתת לקורא ללמוד מן הסיפורים (את אותו לקח שנוי במחלוקת). אבל אין שם מתכון ולא נוסחה, וזה לא ספר הדרכה כפי שניתן היה ללמוד בטעות מתגובתך הקודמת. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |