בתשובה לכליל החורש נאורי, 11/07/06 11:45
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396096
דובי קננגיסר • בתשובה לכליל החורש נאורי יום ג', 11/7/2006, 12:45
מישהו שאל את העובדים עצמם? אולי הם לא רוצים לשבות?
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396173
י. • בתשובה לדובי קננגיסר יום ג', 11/7/2006, 19:12
זה ניראה לי בעייתי, עובדי המועצות הדתיות הם עצמם דתיים והלנת מת היא עברה חמורה ביהדות. יוצא ששביתה של שירותי קבורה היא קצת כמו אכילת חזיר לאות מחאה.

המחאה חריפה אבל סימלית והניזוק העיקרי ממנה הוא השובת.
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396177
האייל האלמוני • בתשובה לי. יום ג', 11/7/2006, 19:44
יש שירותים חיוניים שאסור להם לשבות לפי חוק, כגון הצבא והמשטרה, הכנסת, מערכת המשפט, וחלק ממשרדי הממשלה. אם זה באמת בעייתי, אפשר לעגן את זה בחוק.
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396199
איציק ש. • בתשובה לי. יום ג', 11/7/2006, 22:22
התגובות כאן מאד מוזרות בעיני. העובדה שאנשים-מפרנסים- אינם מקבלים משכורת ופנסיונרים אינם מקבלים פנסיה, אינה מזיזה יותר מדי לציבור. לאנשים כנראה טוב לחיות עם אתיקת תשלומים
ירודה ולא מוסרית כמו במדינת ישראל. משרד האוצר חכול להחליט
לדחות את החזרי המע"מ מדצמבר לינואר כדי ליפות את הסיכום השנתי ועיתונאים הנחשבים רציניים יאמרו שזה לגיטימי (מה איכפת להם אם עצמאיים יאלצו לדחות תשלומים). שכר שייך לאותה קטגוריה של תשלומים. תשלום שכר שקטן משכר מינימום, הלגיטימיות של עושק עובדים שכירים בעידוד המדינה (מפקחים ספורים-סימליים). איך כלכלני האוצר וחלק מ"ראשי המשק" הצליחו לתכנת את הציבור הרחב!
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396292
י. • בתשובה לאיציק ש. יום ד', 12/7/2006, 9:57
אני מסכים איתך לגמרי.
לפני כמה ימים הכריז שר העבודה שהוא מתכנן להגביר את האכיפה בתחום חוקי העבודה גם בתחום שכר המינימום, שעות העבודה (לא רק בענייני השבת אלא גם שכר עבור שעות נוספות) ועבודת ילדים.

אני מאמין שאכיפה כזו הרבה יותר משמעותית לרוב העובדים העניים מאשר עוד 100 שקל עליה בשכר המינימום ואני בהחלט מקוה שהוא יממש את החלטתו.
אני מקוה שכשיגלה שהמדינה וקבלנים שנותנים לה שירותיםפ הם אחד העברינים הגדולים בתחום הוא לא יחליט לרדת מהנושא.
נראה לי לגיטימי לחלוטין 396313
כליל החורש נאורי • בתשובה לדובי קננגיסר יום ד', 12/7/2006, 10:48
אם הם אינם רוצים לשבות, משמע שאינם מעוניינים ברצינות להגן על זכויותיהם. תפקידו של הועד הוא או להסביר להם מדוע השביתה חשובה, או לפרוש שכן אינו מסוגל לבצע את תפקידו. בוודאי שאין לו מקום בהסתדרות פועלים במקרה כזה.

עובד שאינו יכול לשבות הוא עבד.
חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות