 |
ראשית, גם השכר הגבוה וגם הפריון הגבוה במערב הם בגדר עובדה ולא משהו שאני טוען ונתון לוויכוח. גם תרומתם של ההון הפיסי והאנושי המשופרים לפריון היא עובדה ולא טענה סתמית. אני יודע שכל אלו מפריעים להגיון של תיאוריות הניצול המקובלות ב"סלון מזל" אבל אלו הם החיים ואם התאוריה לא מתיישבת עם ההגיון, אולי כדאי להחליף תיאוריה.
שנית, לא ברור לי מה אתה רוצה להדגים באמצעות ידידתך המפוטרת. אני לא יודע מה קרה לפריון משום שאינני מכיר את הנוגעים בדבר אבל אם סברת שהאנקדוטה הזאת סותרת את ה"טענה" שלי הרי שאתה טועה:
א. אם ידידתך הייתה מזכירה טובה יותר ממחליפתה - הרי שהבדלי השכר מחזקים את הטענה שיש קשר בין הפריון לשכר - המזכירה הטובה יותר מקבלת שכר גבוה יותר.
ב. אם ידידתך הייתה מזכירה גרועה יותר או טובה כמחליפתה - ייתכן שהמעסיק סבר שהוא פשוט משלם יותר מדי לידידתך ועדיף לו למצוא מישהי אחרת וזה לא רק מחזק את הטענה שיש קשר בין פריון לשכר אלא גם מראה לנו איך פועל המנגנון שמאפשר את זה.
שלישית, העובדה שיש קשר כללי בין פריון לשכר איננה סותרת או נסתרת על ידי העובדה שאנשים גם טועים לפעמים. זה לא חוק טבע אלא נטיה כללית.
|
 |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש