ביה''ד לעבודה: עובדי היי-טק זכאים לתשלום שעות נוספות גם אם מקבלים שכר גלובלי

ומה לגבי "פיצוי גלובלי על שעות נוספות"?

סמיילי • בתשובה לidan

יום א', 13/11/2005, 10:35

בחוזים פרטיים, הכל תלוי בחוזה (יש הרבה חוזים שלא משתמשים בתרגיל הזה בכלל).

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
RSS מאמרים \| כתבו למערכת \| אודות האתר \| טרם התעדכנת \| ארכיון \| חיפוש \| עזרה \| תנאי שימוש והצהרת נגישות	© כל הזכויות שמורות