|
||||
|
||||
שאלה מעניינת היא באיזה תפקיד לומדים טוב יותר ניהול משאבים - בתור סרן קרבי או סרן תחזוקה. |
|
||||
|
||||
סרן קרבי מנהל משאבים של פלוגה (נגיד), תוך ניהול מצבת גדולה של כוח אדם ואחריות בהרבה מישורים (גם תחזוקה אבל גם מבצעית, ת''ש, לוגיסטיקה וכד'), לעומת זאת מ''פ תחזוקה, למרות שמדובר בתפקיד חשוב, אחראי בעיקר על ניהול כוח האדם המצומצם של הפלוגה שלו ואספקת שירותים במסגרת המשאבים שמוקצים לו (ככה לפחות נראו לי התפקידים בשירותי הצבאי). |
|
||||
|
||||
לי זה נראה ההפך. אולי זה עניין של נקודת מבט, או של הבסיס שבו אתה משרת. אצלנו הסרנים הקרביים בעיקר הסתמכו על אנשי התחזוקה שיעשו דברים בכל הנוגע לתחזוקה (וכמובן, דרשו דרישות מכאן ועד להודעה חדשה). |
|
||||
|
||||
השאלה הזאת (בהקשר של ביבי ופרץ) קצת מצחיקה. אצל שניהם מדובר על תפקיד שעשו בשנות העשרים המוקדמות מאוד של חייהם. מאז השניים עשו דבר או שניים בחייהם - ביבי למד מנהל עסקים, עבד ב BCG, היה מנהל שיווק ב"רים", שגריר באו"ם, סגן שר ושר ואפילו ראש ממשלה. פרץ היה ראש מועצה, חבר המל"ג ומזכ"ל ההסתדרות. ההסתכלות דרך החרך הצר עד אימה של "מה עשית בצבא" אולי רלבנטי למי שהשתחרר זה עתה, או לגנרל שמרבית הקריירה שלו עברה עליו בצבא, אך מגוחכת לחלוטין לגבי ביבי ופרץ. |
|
||||
|
||||
אני מסכים. לכן עוד פחות ברור לי מה בעצם חשוב בעבר הצבאי שלהם. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |