בתשובה לניר יניב, 16/03/00 0:46
 |
|
 |
||
|
||||
 |
הסייגים קיימים בהחלט! הם אפילו פשוטים להחריד: כשאומרים לך "לא", "די" או "מספיק", אתה *מפסיק*. הדבר היחיד שלא ברור כאן הוא למה בכלל יש צורך בחוק על מנת להכריח בני אדם להאזין לדרישותיו הלגיטימיות של הזולת. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
אני שמח להסכים עמך, בסייג קטן: מפסיק *מה?* אני, אישית, לעולם לא אגע באשה שלא הביעה את רצונה המפורש לכך. לעולם. גם הערות סקסיסטיות אינן בדיוק תחום ההתמחות שלי. אולם, אם תעמוד מולי אשה יפה במחשוף נאה, איני יכול להבטיח כי מבטי לא יגלוש לשם. יתכן ואפילו, מה נורא, אלטוש מבט. מצטער, כך ברא אותי הטבע, ואין לי כל כוונה להשתנות. יש גבול. האם מבט זה הוא בגדר הטרדה מינית? יתכן ואת חושבת כך, אולם הנני להבטיחך כי גם העונשים החמורים ביותר לא יגרמו לי לשנות התנהגות זו, היות והיא טבועה בי. אולי אני פסיכופאת, ואולי, רק אולי, יכולה אשה שאינה מעוניינת במבטים לטושים, לפעול לשם כך בעזרת לבוש הולם. אני, מוגבל שכמותי, מצליח בדרך כלל לתפקד כשורה כאשר הבחורה שמולי לובשת חולצה נורמאלית (טוב, יש מקרים חריגים, תרתי משמע), אולם מול מחשוף נדיב אין לי סיכוי. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
אתה מוזמן להביט, להחמיא, ללחוץ יד, לעשות כל העולה על רוחך בגבולות הסביר וכל עוד לא מדובר במגע אלים. להתחיל עם נשים זה בסדר גמור! (במקרים מסויימים זה אף משתלם..) אך במידה ואותה בחורה מביעה חוסר שביעות רצון ומבקשת כי כבודו יניח לה - יסיר את מבטו או יחדל ממחמאותיו שאינן לרוחה - אזי אתה מוזמן עוד יותר לקחת את הרגליים ולרדת מהעניין. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
עקרונית, אני מסכים לחלוטין. הבעייה היא בגבול הדק של "כבודו יניח לה". יחדל ממחמאותיו שאינן לרוחה - צודקת. יסיר מבטו - הכיצד? נניח ואנו עובדים באותה חברה, למשל (ללא קשר עובד-מעביד) - האם עלי להסב את עיני בעברך? ללבוש כיסוי עינים? ברדס? מבט, מה לעשות, הוא רק מבט. ודאי שאין לתת לו להפוך לעילה לתביעה. או שמא נלך כולנו, הגברים, במשקפי שמש, וכך לא תוכלו לדעת להיכן הסתכלנו... בכל מקרה, אני שמח לשמוע שלהתחיל עם נשים זה בסדר גמור. סליחה, מה השעה?... |
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |