בתשובה ליעקב, 18/01/05 15:05
 |
|
 |
||
|
||||
 |
יש לי חבר טוב, טיפוס אחראי וראש גדול להפליא, שעבד בחברת שמירה. מהיותו נאמן למקום עבודתו, כמובן שהוא זה שהוקפץ כאשר עובדים אחרים לא הגיעו וכו'. לקראת תום שנת העסקתו, ואחרי אלף התנצלויות ותשבחות, הוא פוטר, כמובן, משום שאם היו מעסיקים אותו משך שנה שלמה זה היה יוצר עבורם בעיות מסוימות (אני לא זוכרת בדיוק אלו, אבל נראה לי שהיו צריכים לשלם לו יותר או להוסיף לו הטבות מסוימות). זה היה ממש יותר מוזר מהדמיון. אפילו בעבודה כזו, העובד הטוב ביותר לא יכול להיות בטוח שתהיה לו משכורת לחודש הבא . וכמובן, תשלום לימודים ושכר דירה גורר חובות וכו', ואדם חרוץ מוצא עצמו במצב כלכלי לא נעים, בלשון המעטה. |  |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
אני משער שאותו בחור חתם על חוזה ל-10 חודשים לפני שהוא נכנס לעבודה (כמו בחלק חברות האבטחה ) או לכל הפחות יידעו אותו על כך שבעבודות אבטחה בד"כ מעסיקים מאבטחים ל-10 חודשים בשביל שלא ייצטרכו לתת למאבטחים פיצויי פיטורין. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
אז כפיתם על המעסיקים לשלם פיצויי פיטורין. יופי לכם. מתי תבינו שכפייה אינה עובדת? | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
ישנם אנשים רבים אשר אינם גונבים למרות שאיש לא יתפוס אותם. ישנם אנשים אשר נוסעים כחוש למרות שאיש לא יתפוס אותם מפירים את החוק. ישנם אנשים אשר מתנהגים בהגינות עם העובדים שלהם למרות שאין איש שיכריח אותם לעשות זאת. כפייה אינה מועילה ואינה גורמת לאיש לעשות שום דבר. היא גורמת לנזק, ולאנטגוניזים. ישנם מקרים קיצוניים בהם צריך לכפות (למשל, במקרה שיהודי חלילה רוצה 1 לאכול חזיר) אולם לא צריך להשליך מזה לכל עניין גדול או קטן. תשלום פיצויים והבראה לעובד אינו פיקוח נפש. 1 הוא לא באמת רוצה. דעתו נטרפה עליו והוא אנוס. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
לפני יום-יומיים אישרה הכנסת חוק שיחייב הפרשה סדירה של כספים לפנסיה עבור כל עובד. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |