בתשובה לרון בן-יעקב, 30/06/01 0:07
 |
|
 |
||
|
||||
 |
זו לא טאוטולוגיה זו מסקנה שמבוססת על שתי הנחות. הנחות: א. נשים יותר רגישות מגברים. ב. ניהול זוטר דורש רגישות. מסקנה: נשים מתאימות יותר לניהול זוטר מגברים. הנחות: א. ניהול בכיר דורש תחרותיות וכוחניות. ב. גברים יותר תחרותיים וכוחניים מנשים. מסקנה גברים יותר מתאימים לניהול בכיר. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
זו מסקנה מינכהוזיאנית - הנחת רגישותן של הנשים או כוחניותם של הגברים טעונה הוכחה - צריך להראות את הקשר ההכרחי שלהם לביולוגיה השונה ולא להתניה, קיבעון, פרשנות, צפייה וכו' חברתית. |
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש והצהרת נגישות
|
© כל הזכויות שמורות |