 |
התיאור שלך הוא גם לא נכון עובדתית וגם מראה על תפיסה מעוותת של הכלכלה כמכלול. רמות השכר נובעות מהביקוש למוצר אותו מייצרים. בתקופת ה''בועה'' היה ביקוש למוצרים (למעשה ביקוש לפיתוח עתידי של מוצרים), הביקוש יצר לחץ לפתיחת חברות ''סטארט אפ'' שהיו זקוקות לעובדים, ההיצע לא הדביק את הביקוש והשכר עלה.
כאשר הביקוש ירד, נסגרו או הצטמצמו הרבה חברות, הביקוש לעובדים ירד והשכר בהתאם.
התנאים אז היו טובים הן למשקיע, והן לעובדים. התנאים היום רעים, הן למשקיע והן לעובדים. תיאור המצב כ''לטובת המעסיקים'' הוא מעוות לחלוטין. למעסיק, אם רצונו בשרידת החברה, אין ברירה אלא להוריד את השכר ולפטר עובדים כשהביקוש יורד בדיוק כשם שאין לו הרבה ברירה אלא להעלות את השכר כאשר הביקוש עולה.
|
 |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש