|
||||
|
||||
אני לא יודעת על איזה "כסף קל" אתה מדבר. רוב האנשים שאני מכירה במשרות הי-טק שונות מכרו את החיים תמורת הכסף הזה. הם אומנם מגיעים לעבודה בעשר, אבל הם לא יוצאים לפני עשר בערב. הם אוכלים בחדר האוכל של המשרד או take away שהגיע ישר לחדר או הולכים עשרה מטרים אל המסעדה שממול; הם מתעמלים בחדר הכושר של החברה ורואים סרטים ב-dvd שבחדר הישיבות של החברה. בלילה הם נוסעים עם הרכב שקיבלו מהחברה ישר אל הבית (שלהם, לשם שינוי), לישון עד הבוקר שלמחרת. רובם עובדים גם בימי שישי ולפעמים גם שבת (כי עבודה על המחשב אפשר לעשות בכל שעה מכל מקום, ויש deadlines היסטריים); שיחות מחו"ל מעירות אותם בכל מיני שעות משונות של היום; ואת בני הזוג שלהם הם מכירים דרך תוכנות שידוכים. לי זה לא נשמע קל בכלל... |
|
||||
|
||||
זה בהחלט Easy Money, והסוד הוא פשוט, ילדים: אם תעבוד כמו חמור ותשקיע את הנשמה - תעשה הרבה כסף. אם, לעומת זאת, תעבוד מעט, ותנוח הרבה, תעשה מעט פחות כסף - אבל עדיין יותר מאשר בהרבה עבודות אחרות, ובקלות רבה ביותר. פשוט. הכל עניין של גישה... |
|
||||
|
||||
תגיד לי, איפה אתה עובד שאתה יכול לנוח הרבה וגם לשלם 600 שקל ביטוח בריאות? צריך שם אולי עוד אנשי תוכנה? |
|
||||
|
||||
נתנת האמת להאמר - אין לי מושג כמה ביטוח בריאות אני משלם. אף פעם לא הייתי טוב בענייני כספים וחשבונות. האם מדובר ב-600 ש"ח לשנה? האם זה סכום מופרז? פרט לכך - זה לא מקום העבודה, זה האופי. אותו דבר קרה גם בחברה הקודמת בה עבדתי. אתה צריך להרגיל אותם מראש לשעות גמישות, להבריז מימי עבודה באקראי, לסרב להתייחס ללקוחות (כולל לקוחות-פנים-חברה) ולגדף תדיר - רצוי סמנכ"לים ומעלה. אם, יחד עם כל זאת, אתה מוציא תפוקה טובה (לא בעיה גדולה), הרי שאתה עובד מבריק אך אקסצנטרי, ויש לסבול את מעלליך בשקט. רק כך תוכל להשיג הטבה בתנאים. (אולי אתחיל להעביר קורס - עזרה לעובדי היטק במצוקה. המממ. מישהו?) |
|
||||
|
||||
את ה 600 אני זוכר שאתה אמרת באיזה דיון אבל יכול להיות שאני מתבלבל אם משהו אחר. בכל אופן תודה על העיצות, אני תמיד חשבתי שהדרך לשמור על מקום עבודה היא לכתוב קוד בלתי קריא בלי הערות שאף אחד לא יוכל להבין חוץ ממך (שיישב בנקודות קריטיות במערכת). בצורה כזו נמנע ממך הצורך לתת תפוקה ואתה יכול להתהדר ברשימת חברות שהתמוטטו ברגע שעזבת אותן :-) |
|
||||
|
||||
אפשר גם, כאשר נחה עליך הרוח, לכתוב קוד קריא עם הערות בלתי מובנות בעליל. שיטה אחרת היא הוספת Pseudo-Code. הכל לפי היצירתיות ורמת האנרגיה באותו יום. אני אישית, אגב, מצאתי כי השימוש בשמות אנשי רוח רוסיים (יורי גגרין, איגור סיקורסקי ועוד - נא לא להתווכח) עושה נפלאות לרמת הבלבולת בקרב קוראי הקוד/דוקומנטציה. לתשומת לבך... |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |