|
||||
|
||||
נכון, אתה צודק. אפשר לומר בצורה די הכללתית כי למנכ''ל הנוכחי היתה בעיה עמוקה עם שלטון החוק, עם סדרי מנהל תקינים, עם מינויים פוליטיים. הוא מונה לא בשל כישוריו לעסוק במדיניות סוציאלית, בוודאי שלא התפטר מתפקידו בשל כך. כל הדיווחים בשנה האחרונה על נתוני העוני וכל המחקרים שנעשו היו ביוזמת סמנכ''ל המחקר של המוסד. אילו באמת המנכ''ל היה רוצה להתפטר בשל העלייה במספר העניים, או בשל הקיצוצים שהתקבלו ב''תוכנית להבראת המשק'', הרי שהתזמון היה עם אישור התוכנית על ידי הממשלה, וקבלתה על ידי הכנסת. לדעתי - ועתה זוהי ספקולציה לא פרועה, הרי שכדאי לעקוב אחרי מינוי המנכ''ל החדש, ואחר המינוי לתפקיד הבא של המנכ''ל היוצא, לבטח אלו יגלו יותר על הסיבה האמיתית להתפטרות. כמובן, על מנת להשלים את התמונה, בשבוע הבא אנסה להביא את הסיבות האמיתיות להתפטרות. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |