בתשובה לערן בילינסקי, 16/06/03 20:54
 |
|
 |
||
|
||||
 |
בעקרון, החלטות של המעסיק משפיעות מאד על דמותה של החברה ולכן מותר לחברה להשפיע חזרה ע''י חקיקה. למשל, נניח והיה לא רווחי להעסיק נשים (ולשונות רעות יעירו שזהו אכן המצב), אזי מקומות עבודה רבים יהיו סגורים לנשים. אבל האזרחים חושבים שלמרות הירידה הקלה ברווחיות של העסקים, עדיין אין זה מן הראוי לקיים חברה בה חצי מהחברים חסרי אפשרות לפרנס את עצמם. הלכו וחוקקו חוקים בהתאם. הזכות של מעסיק לקבוע את מי הוא מעסיק לא גדולה מזכותה של החברה לקבוע את פניה. |
 |
 |
 |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |