|
אז עדיין לא הבנתי, מה ההבדל בין ה"בכירים" ל"לא בכירים"? למה יש סיבה להעלות את שכר ה"בכירים" ואין סיבה להעלות את השכר של ה"לא בכירים" (הרי יש גם "לא בכירים" במגזר הפרטי, אם משכורתו הממוצעת של עובד נקיון במגזר הפרטי עלתה בשלושים אחוז בשלושת השנים האחרונות ולא תהיה עליה דומה במגזר הציבורי ברור לאן יפנו עובדי הניקיון המוכשרים...)? בכמה, דרך אגב, עלה השכר הממוצע ביחס למדד? ואיך בודקים את המשכורת הממוצעת של הבכירים במגזר הפרטי (הכוונה שלי היא איך מחליטים מי בכיר ומי לא, שלא על ידי שכר, כי אחרת אפשר יהיה לקבוע מראש את התוצאה כך שאין לה שום משמעות סטטיסטית).
|
|