|
||||
|
||||
מודה אני כי הכתבה המדוברת אינה מוכרת לי. אך מוכר לי המצב שבוא משום מה החליט חלק נכבד מהעם כי על המדינה לכלכל אותו. החלק הזה הוא מקבלי האבטלה. החוק הסוציאלי הזה שאומר היום ניתן קצת מהמשכורת שלנו ומחר כאשר נצטרך אותו נקבל בחזרה לטעמי נכשל. חלק נכבד ביותר הגיע למסקנה כי כלל אין צורך לעבוד כאשר מקבלים מהמדינה כסף. החלק הזה לעיתים קרובות כלל אינו מנסה למצוא עבודה בטענה שהמדינה תמצא לי החלק הזה מקבל מהמדינה ניסיון ולימודים בעבודות שונות. אבל החלק הזה ואני משתמש במילים בוטות עצלן, שקרן ,רמאי ועוד הרבה. ולמה אני אומר זאת. למדתי בעזרת הטלויזיה לשמוע את חברי תנו לעבוד בכבוד שאומרים בקול גדול תמורת משכורת מינימום אנחנו לא נעבוד. כנ"ל מובטלים בטלויזיה. ראיתי לא פעם איך כאשר החלק הזה מגיע למקום עבודה חדש בגלל חיוב הלישכה (דבר שקורה לעיתים נדירות) מבקש פתק אני לא מתאים. ראיתי איך אנשים כאילו הורסים במפעל מסוים בנגב על מנת שיעיפו אותם מהעבודה. דיברתי אם אנשים שמוציאים פטורים רפואים על מחלות שכלל אינן כיימות בגופם על מנת שלא ישלחו אותם לעבוד במקומות שבהם העבודה קשה. נמאס לי לשמוע את הבכי בשלומי מצד אחד ואת מפעל זוגלובק (שנימצא שם) אומר אני לא מעסיק אנשים משלומי כי הם לא מוכנים לעבוד. נמאס לי לראות איך פועל זר נותן איכות עבודה גדולה פי שלושה אם זה בחקלאות או בבניין. נמאס לי מזה שלא מסוגלים לחייב אנשים לעבוד. ונותנים להם כסף חינם. נמאס לשמוע את בכי אנשי דימונה (הייתי שם למעלה משנה וחצי) ולראות אותם יושבים כל היום בקיוסק ואז בוכים שאין לחם. עובדי הגינון בעיריה הם בדוהים מהסביבה ולא דימונאים. אבל יש לי פיתרון פשוט לבעיה. ואני לא מדבר על אילו שבאמת אינם יכולים אלא על אילו שהזכרתי. ניקח את אותם אנשים יש היום לפחות 200 אלף ונחייב אותם כל עוד הם מקבלים דמי אבטלה החל מהחודש השלישי לעבוד ארבעה ימים בנקיון הארץ. אפשר לקרוא לזה שרות לאומי. הם ימשיכו לחפש עבודה בשאר הימים . אין שום סיבה שאנשים יקבלו כסף תמורת ישיבה בקיוסק. אני מאמין כי כאשר הם יתחילו לנקות את הארץ מהליכלוך והזוהמה שקיימים אם זה באתרי טבע ואם זה בערים אז הם אולי יצליחו למצוא עבודה מהר יותר. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |