|
||||
|
||||
ממש לא - משום שלא יבדקו סטטיסטית שכר של מזכירה לעומת זה של מנהל. |
|
||||
|
||||
אם כוונתך למקרים כמו תגובה 475166, אז כפי שהמסביר כתב, החוק נגד אפליה בשכר אפילו לא מנסה להתמודד איתו. בואי נתחיל מהתופעה הפשוטה יותר לזיהוי - וכפי שאני ואחרים כאן טוענים, גם היא מספיק מסובכת לזיהוי - שבו יש אפליה בשכר גם בתוך אותה רמה בהגדרת התפקיד. |
|
||||
|
||||
סליחה, לא שמתי לב לאיזו תגובה הגבת. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |