|
||||
|
||||
כי אני מכיר צרפתי אחד שעובד מדי פעם 9 שעות ביעילות שנראית לו ולמעבידו סבירה. לגבי השאר, משעה שהם מתחילים לקלקל את התוצרת, בין אם זה אחרי 8 או אחרי 2 או 12 שעות, אסור להרשות להם להיות בעבודה. |
|
||||
|
||||
ומה תהיה היעילות של אותו צרפתי אם הוא יעבוד 8 שעות ביום? 7:25 שעות? 9:40 שעות? תגדלֿ? תרד? תשאר זהה? אחרי כמה שעות הוא יתחיל לקלקל את התוצרת? 6:40? 8:12? 9:35? 12:52? (אני לא יודע, אבל מהביטחון שבו כתבת את שאר התגובות, נראה היה לי שאתה יודע, לא רק לגבי הצרפתי הזה שאתה מכיר, אלא לגבי הצרפתים כולם) |
|
||||
|
||||
אתה לא יודע, אני לא יודע, ממשלת צרפת לא יודעת וגם בגוגל זה לא כתוב. אז אולי נשאיר את ההחלטה בידי העובד ומעסיקו, שכן יודעים? |
|
||||
|
||||
אם אתה אומר שאתה לא יודע אז התקדמנו. על סמך מה אתה מניח ש(1)ממשלת צרפת לא יודעת ש(2)העובד יודע וש(3)המעסיק יודע. |
|
||||
|
||||
אתה מתקרצץ. שא ברכה. |
|
||||
|
||||
אתה מניח שבני האדם הם יצורים רציונליים. אז הם לא, הם עלולים לעבוד עצמם לדעת, ולהכריח אחרים כי הם בבסיס עדר קופים מגודלים, והגיוני לתת חוקים שתוחמים את גבולות הגזרה בשביל לוודא שזה לא יקרה. |
|
||||
|
||||
אם העובדים הם עדר קופים, בשביל מה חוקי עבודה? בוא נשים אותם בגן חיות (או מחנות עבודה) "ונכריח אותם להיות חופשיים". |
|
||||
|
||||
לא העובדים, המנהלים. וחוקי העבודה נועדו להגן על העובד, לאו דווקא להכריח מישהו לעשות משהו. |
חזרה לעמוד הראשי |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |