בתשובה להאייל האלמוני, 06/06/13 21:06
 |
|
 |
||
|
||||
 |
לא. זה לא אמור לעבוד ככה. לא אמור להסגר בחוזה שכך וכך מתוך התשלום המגיע לך מדי חודש הם עבור שעות נוספות, כי אתה לא אמור לעבוד דרך קבע שעות נוספות. ורק שתדע, שסביר להניח שגם למזכירה יש חוזה כזה, אבל למרות שסגרו איתה על משכורת של שש וחצי, בחוזה כתוב ששכר הבסיס הוא ארבע וחצי, ואלפיים נוספים הם על "שעות נוספות". ______________ פעם גם אני קיבלתי חוזה כזה, אחרי שסגרתי שכר בראיון טלפוני. הם לא אמרו מילה בראיון הטלפוני על כך שהמשכורת מפוצלת. עשיתי חישוב כמה שעות נוספות הם מאפשרים לעצמם, כביכול, במסגרת החוזה הזה מבלי לשלם עליהן (השכר שסגרתי איתם היה ממוצע לגמרי לתחום, ואפילו מעט נמוך מדי ביחס לנסיון שלי): שלוש וחצי שעות. כל יום. זו עבודה בעיניים. אגב, לא התחלתי לעבוד איתם. |
 |
 |
 |
| חזרה לעמוד הראשי |  |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |