בתשובה לנועה ו, 22/03/12 14:18
 |
|
 |
||
|
||||
 |
יש כמה טעויות ואי דיוקים בדברים שלך, אבל העיקרון שלהם נכון. העקרון אומר, החיים הם לא לונה פארק. יש עבודות קשות, ולא תמיד נעים לעבוד בהם. ככל שהשכלתך נמוכה יותר, ואתה פחות מבוקש, סביר שהעבודה שלך תהיה פחות נעימה. 1. רואי חשבון אכן מועסקים שעות ארוכות לקראת סוף שנה. אבל לא חצי שנה, שבועיים שלוש לכל היותר. ובמקומות קטנים, אפילו פחות. אגב, זה לא כתוב בחוזה, פשוט נורמות לקויות, אז דקדוקי עניות בחוזה האחיד שלך לא יעזרו לך במקרים האלה. האם זו נורמה טובה - ממש לא. האם זה אסון? חברי רואי החשבון מרוצים בגדול, למרות החסרון הזה. 3. הרושם שלך מוטעה לחלוטין. רוב מחלט של המורים מועסקים דרך משרד החינוך. עבודה של שלוש שנים כמדומני בבית ספר, מחייבת את משרד החינוך לתת לך קביעות. רוב מחלט של המורים מוצאים את עיקר פרנסתם ממשרד החינוך, ומשתמשים בקרנות למיניהן בתור השלמת הכנסה. 5. ברור, כמו שאמרתי, החיים זה לא לונה-פארק, ובטח עושים להם דברים לא הוגנים. אבל בגדול, התנאים סבירים, המשכורת סבירה+ (ביחס לשוק, אולי לרופא ראוי לשלם יותר, אבל בהחלט זה יותר מהמשכורת הממוצעת). (אגב הרופאים מאוגדים על הכיפק כמו שאת אוהבת, ובכל זאת יש להם בעיות. איך זה?) 9. יש ניצול, אבל יש גם הרבה עובדים סוציאלים שלא מפוטרים כל שנה. מה שכן, המשכורת ברצפה. 16-17. את מדברת על חברות האוטובוסים הקטנות (קווים וכדו'). משלמים לנהג האוטובוס על כל שעה, אבל עובדים שעות ארוכות (לא 19 שעות, אבל אולי 12). נהגי הסעות וטיולים חיים יותר טוב יחסית. 19. משלמים מעט, כ-20 ש"ח לשעה, אבל לא מינימום. שוב, החיים הם לא לונה-פארק, אי אפשר לצפות למשכורת של מהנדס, חופשות של מורה, תנאים סוציאלים של פרופסור, ובלי ללמוד. בכוונה הבאתי דוגמאות של מקצועות פחות נחשקים, בשביל להראות שאיך שלא יהיה אפשר להתפרנס. באופן כללי, מי שלמד מקצוע נדרש (שהוא בדרך כלל קשה יותר), ימצא עבודה בתנאים יותר טובים, ומי שלא למד, ימצא בתנאים פחות טובים. יש כאלה שלא ימצאו בכלל, ויש מקצועות חשובים שלא שפר עליהם המזל (כמו עובדים סוציאלים), והחברה לא משקיעה בהם כמו שהיה ראוי. אז יש. באופן כללי השוק עובד, מעסיקים מרושעים כמו אלו שהצגת לא קיימים ברוב מכריע של המשרות (אין חוזים דרקוניים כמו שתיארת בכל המקצועות הנ"ל), ואפילו לא הזכרתי הרבה משפע המשרות הנוחות והנחמדות שאפשר לחיות איתם חיים מאד נוחים עם כסף סביר. הצגת שוק העבודה דרך הפריזמה של שוק המאיירים הרווי, היא לא מוצדקת. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
3. סליחה על השאלה, אבל למורים שעובדים במשרד החינוך אין חוזה אחיד וועד שיודע לשבות כשצריך? המסקנה מדבריך היא שצריך עבודה מאורגנת? הכלל שעליו אתה מדבר הושג במאבקים רבים, שכללו, לפי הצורך, שביתות, הפגנות וכיפופי ידיים מאחורי הקלעים. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
לא אמרתי שוועד זה רע. אמרתי שלהכריח וועד זה רע, ושיש מקומות שמסתדרים יפה בלי וועד. בעיקר הפריעה לי הטענה המובלעת ששוק המעסיקים בארץ הוא שוק של חדלי אישים צמאי כסף, שמחפשים רק לנצל את העובד, אפילו אם זה יהרוס להם את העסק. חברים, החיים בארץ לא רעים, באמת. לא רק לעובדי ההייטק המוערצים. די נחמד כאן, מצטער לקלקל את התלונות. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
20 ש"ח לשעה זה זה אכן לא מינימום, זה פחות משכר המינימום החוקי. זה עצוב שאתה חושב ששכר שהוא פחות משכר המינימום הוא סביר. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
1. מדובר על 2 מועדים בשנה, כל אחד מהם כ-3 חודשים. נכון, סביר להניח שהלחץ הגדול הוא לקראת הסוף, אבל אם לשכת רואי החשבון אישרה את זה, זה מן הסתם על מנת שיעשה בזה שימוש, לא1? 3. צא ובדוק מה אחוז המועסקים דרך משרד החינוך בקרב המורים החדשים. וסתם אנקדוטה. שלא מוכיחה כלום, כמובן. תגובה 586644 עבודה של 3 שנים בבית ספר מחייבת לתת קביעות? כנראה שהחבר'ה האלה לא שמעו על זה. מה גם, שהואיל והעבודה דרך הקרנות מתבצעת בשעות הלימודים, לא ברור לי איך מורה יכול להשלים הכנסה דרך הקרן (אלה אם הוא במקרה לא מלמד באותו היום). 5. (המעסיק של הרופאים הוא המדינה. ויש הרבה רופאים. גם התאגדות של רופאים לא תסייע להם לקבל משכורת כפי שהיו רוצים, ממש כפי שזה אצל המורים. הרי כל שקל מתרגם למליונים. והואיל ובתקציב המדינה מדובר, הדבר מסובך יותר מאשר עסק שמעסיק 20-30 עובדים. או 100. או 500). 9. אכן יש. אבל הבעיה היא לא אלה שלא מפוטרים כל שנה, אלא אלה שכן מפוטרים כל שנה. 16-17. לא. אם לא שמת לב, דיברתי על נהגי משאיות, וקישרתי לכתבה על נהגי משאיות. לפני נהגי האוטובוס הופיעה המילה "כמדומני". 19. כבר ענו לך לגבי זה. ועכשיו, מה ההבדל בין "מוסכם שהעובד יעבוד 12 (או 16. או 19. הבאתי קישורים, ככלות הכל) שעות תוך סיכון חייו" לבין מצב בו העובד כך בפועל? מדובר על תנאים דראקוניים בלא חוזה דראקוני! איך מפה אתה מביא הוכחות שהכל מצויין, בעל הבית חשב מראש על כל דרישותיך, אין לך שום סיבה לטענות או מענות - נבצר ממני להבין. אגב, מצבי, עם החוזים הדראקוניים, טוב בהרבה מזה של סייעת לגננת או של נהג משאית, או של טבח. אני עובדת עבודה לא פיזית, בישיבה, עם מאוורר לצידי בקיץ, ולא מסכנת את חיי וחיי אחרים גם אם אני עובדת שעות ארוכות. מה אני רוצה, ברוב חוצפתי? שבטרם אני מתחילה לעבוד, לא אצטרך להתנצח עם הקליינטים על החוזה הדראקוני שחיבר להם עורך הדין מהמחלקה המשפטית. אם זה היה חוזה הוגן, לא היתה בעיה כלל. מקצוע נדרש אינו בהכרח קשה יותר. גם לימודים קשים אינם ערובה למשכורת גבוהה. זה אולי יבוא לך בהפתעה, אבל הלימודים שלי היו קשים ותובעניים לא פחות משלך. אולי אפילו יותר משלך. הרי אתה, אם נכשלת בקורס, יכולת לחזור עליו שוב. אני הייתי עולה לועדת הדחה בכזה מקרה. ואתה בוודאי יכולת לעבוד במשרת סטודנט באיזו חברת הייטק. הלימודים שלי לא אפשרו את זה. ואם הבעיות היו רק עם שוק המאיירים הרווי, לא היתה בעיה2. _____________ 1 שאלת תם: עברת על חוזי העבודה משרד-משרד, על מנת שתוכל להצהיר "זה לא כתוב בחוזה, פשוט נורמות לקויות?" 2 ואגב, בחוזים דראקוניים אני נתקלת גם כשהעבודה אינה איור כלל וכלל, ודורשת עיצוב ויכולת תכנות. למה זה? כי אם לא הבנת, החוזה הדראקוני אינו אנטי-מאיירים. הוא אחיד. והוא מופנה כלפי כל ספק. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
1. שאלתי חמישה רואי חשבון חברים, וזה מה שהם אמרו לי. לא יודע מן הסתם או לא מן הסתם, בפועל אף אחד מהם לא מכיר אפילו רואה חשבון אחד שעובד כמו שתיארת, אני לא אומר שאין אף אחד כזה בעולם, אבל נראה לי הגיוני שזו תופעה די נדירה, ומה שבטוח לא נכון להחיל את התופעה הזו על מקצוע ראיית החשבון באופן כללי כמו שעשית. 3. יצאתי ולמדתי שלא הרבה. רב המורים בארץ מועסקים על ידי משרד החינוך. אולי היל"ה זה בזמן הלימודים, אבל קרב זה בצהריים. 9. שוב, יש הכל, ולא אמרתי שאין בעיות. אבל אין את הבעיה הזו באופן כללי עם העובדים הסוציאלים או עם המקצוע בכלל. וודאי לא בעיות של חוזה, כמו שתיארת. 16-17. קיבלתי. יש עבודות שמצריכות נהיגה והתנאים שם סבירים. 19. הנקודה היתה שאין שם חוזים בעייתיים. המצב שם לא מזהיר מבחינת המשכורת. יש דיון אחר, והוא מצבם של העובדים הזוטרים במשק. אני מסכים שיש הרבה פערים, וצריך לחשוב מה כדאי לעשות. שוב את חושבת שאני עובד בהייטק. הייטק זה לא רק תכנות, יש גם מכירות בהייטק, יש גם ראיית חשבון בהייטק, אפילו יש מאיירים שהם שכירים של חברת הייטק. והמצב של המכירות בכלל הוא לא רע. העניין הוא לא קושי הלימודים, זו נקודה שאת מפספסת. אין "הוגן" או לא "הוגן". אם היו לך לימודים קשים, ולא צריך את העבודה שלך (כי החלטת לעלות לארץ בשנות ההקמה של המדינה, ולא צריך מהנדסים), אז את צריכה לשאת בתוצאות. זה המצב, מצטער. שימי לב, הדוגמאות שנתת הן, או תפקידים שמצריכים מעט מיומנות, או תפקידים להם ביקוש נמוך. יש המון תפקידים שהזכרתי בכמה תגובות, שדורשים תואר ראשון ונותנים משכורת סבירה ותנאים מעולים. הם מהווים אחוז נכבד מהעובדים בארץ. |
|
|
|
| חזרה לעמוד הראשי |  |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |