בתשובה להמסביר לצרכן, 17/01/08 20:34
מי מבין את זכות השביתה? 468342
דורון הגלילי • בתשובה להמסביר לצרכן יום ה', 17/1/2008, 20:41
אז זהו, שאחד הדברים המעניינים ביחסי עבודה (אולי זה קיים בעוד תחומים: יש עו"ד בקהל?) זה שגם אם אין חוזה עבודה חתום (לי, עם המעביד שלי מזה 16 שנים, אין חוזה עבודה) הרי עצם זה שהעובד בא לעבוד, והמעסיק מאפשר לו לבצע את עבודתו, מתקיימים ביניהם חוזה עבודה ויחסי עובד מעביד.
חוזה על ידי הצעה וקיבול 468350
סטודנטית מהשביתה של 94 • בתשובה לדורון הגלילי יום ה', 17/1/2008, 21:37
ככה זה בכל החוזים - החוזה נהיה חוזה ע''י ''הצעה וקיבול''. אחת הדרכים לקבל את החוזה היא לקיים אותו בפועל.
רק נדל''ן מחייב חוזה בכתב.
חוזה על ידי הצעה וקיבול 468356
דורון הגלילי • בתשובה לסטודנטית מהשביתה של 94 יום ה', 17/1/2008, 23:31
תודה, תארתי לעצמי שמשהו דומה, כיוון שבפעם האחרונה שקניתי פחית שתיה, לא החתים אותי הקיוסקאי (להלן ''המוכר'') על חוזה בו נאמר כי מאחר ומאחר ומאחר, לפיכך הותנה והותלה וכו' וכו', ולראיה באו הצדדים.
חוזה על ידי הצעה וקיבול 468372
דובי קננגיסר • בתשובה לסטודנטית מהשביתה של 94 יום ו', 18/1/2008, 4:36
אפילו בנדל''ן, אם אני השכרתי נכס למישהו, ותוקף החוזה פג, אבל השוכר מסרב להתפנות (כי הוא רוצה לחדש את החוזה ואני לא), הוא עדיין מחוייב לפי החוק להמשיך לשלם לי את דמי השכירות לפי החוזה הקודם.
מי מבין את זכות השביתה? 468394
המסביר לצרכן • בתשובה לדורון הגלילי יום ו', 18/1/2008, 11:27
אתה צריך להחליט: יש להם (לכל הצדדים) חוזה - אז שיעמדו בו.
החוזה שלהם פג - אז אין חוזה.
חזרה לעמוד הראשי
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות