![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
מה דעתך, במקום הגישה הלא פורמלית של "כשאני עובד אני מממן מישהו אחר שזה עתה פוטר וימצא עבודה", אפשר לעשות דבר כזה: לאחר הפיטורים אתה (השימוש בלשון זכר מטעמי רצף) מקבל תמיכה למספר חודשים, ואחרי שאתה חוזר לעבודה אתה מחזיר את התמיכה הזו עד הגרוש האחרון (בלי ריבית, אולי עם הצמדה). מקובל? |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
מקובל. | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
לא מקובל. כדי לשלם דמי אבטלה , המדינה כבר גבתה ממך ביטוח לאומי שבתוכם יש דמי ביטוח אבטלה. | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
כלומר, אני לא מממן לאחרים את דמי האבטלה? אז ממילא אין בעיה. | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
למה אחרי שאני חוזר לעבודה? אני משלם מראש, עוד לפני שפוטרתי. | ![]() |
![]() |
![]() |
חזרה לעמוד הראשי | ![]() |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
![]() |
© כל הזכויות שמורות |