בתשובה לנועה ו, 28/08/06 14:49
405364
פוליטיקלי קורקט • בתשובה לנועה ו יום ב', 28/8/2006, 17:21
יש נשים בארה"ב שבהחלט בוחרים באופציה שתיארת. אלו נשים שיכולות להרשות זאת לעצמן, ולכן בד"כ גם ישיגו עבודה לאחר מס' שנים (השכלה טובה וכו'). כאמור, נושא מס' הילדים אינו תלוי בקיום או אי קיום חופשת לידה. עובדה = במדינה בה ניתנת שנה על חשבון המדינה, הילודה היא מהנמוכות בעולם (אם לא הנמוכה ביותר). העבודה יכולהלהשפיע אולי על עיתוי הלידות, אבל בסופו של דבר מה שמשפיע על כמות הילידים הם השכלה, התניות חברתיות, מצב סוציו אקונומי וגורמים נכבדים הרבה יותר מאשר 3 החודשים המדוברים, שעולים לא מעט כסף למדינה.

לגבי נושא מי משלם: אני משלם, ואת משלמת וכולם משלמים, וגם המעסיק. אם החופשה לא היתה ממומנת מבט"ל, אז היו גם יותר ימי עבודה וגם פחות מיסוי ומנגנון.
405372
נועה ו • בתשובה לפוליטיקלי קורקט יום ב', 28/8/2006, 17:34
זאת הבעיה שלך עם ביטוח לאומי? זה שאתה משלם חופשת לידה לאמהות? וזה שאתה משלם ביטוח לאומי למובטלים? גם למובטלים כרוניים? וזה שאתה משלם ביטוח לאומי לנכים? וזה שאתה משלם ביטוח לאומי לחיילי מילואים?
405374
פוליטיקלי קורקט • בתשובה לנועה ו יום ב', 28/8/2006, 17:40
צודקת, צודקת ושוב צודקת. ראי בעניין זה תגובה 405373.
405385
נועה ו • בתשובה לפוליטיקלי קורקט יום ב', 28/8/2006, 18:28
הא?
על כל פנים, אני יכולה להעיד, שסעיף הביטוח הלאומי לא ממש מעיק עלי בתלוש.
405401
ברקת • בתשובה לנועה ו יום ב', 28/8/2006, 21:15
הוא שו''חיסט.
405455
נועה ו • בתשובה לברקת יום ג', 29/8/2006, 0:57
שו"חיסט?
405456
האייל האלמוני • בתשובה לנועה ו יום ג', 29/8/2006, 0:58
תומך שוק חופשי.
405458
נועה ו • בתשובה להאייל האלמוני יום ג', 29/8/2006, 0:59
לא תש"ח?
405461
האייל האלמוני • בתשובה לנועה ו יום ג', 29/8/2006, 1:10
אני מניחה שאפשר גם וגם, אלא אם ברקת תאמר אחרת...:)
405431
דורפל • בתשובה לנועה ו יום ב', 28/8/2006, 23:22
אז זו לא הבעיה היחידה שלו עם הביטוח הלאומי, נו, אז? זו לא סיבה שלא לתקן גם את זאת. עדיף להתחיל גם מהחלק הכי שולי, על פני שלא להתחיל בכלל.
405459
נועה ו • בתשובה לדורפל יום ג', 29/8/2006, 1:00
אני הייתי מתחילה עם מס הכנסה, לא עם הביטוח הלאומי.
חמותי 429284
נועה ו • בתשובה לפוליטיקלי קורקט יום ד', 17/1/2007, 12:22
הנשים הללו ישלמו ביוקר במקרה של גירושין.

ויש תחומים שאם עזבת אותם לזמן מה, קשה מאוד לחזור.
חמותי לקחה הפסקה שכזו. היא היתה לבורנטית לפני, ואחרי שחזרה לשוק העבודה לבורנטית היא כבר לא יכלה להיות, ללא כל קשר למצבה הכלכלי או להשכלה שלה. היא היתה מזכירה, ולאחר מכן עוזרת גננת. ב-‏10 השנים האחרונות היא עוזרת גננת מחליפה דרך חברת כוח אדם.
זה כי העיריה לא קולטת יותר עוזרות גננות, אלא רק דרך חברות כ"א. כשהגננות הותיקות יצאו לפנסיה (עניין של כמה שנים), *כל* הגננות יהיו עובדות של חברות כ"א בשכר זעום.
חמותי 429421
פ.ק. • בתשובה לנועה ו יום ד', 17/1/2007, 23:30
חמותך זו לא ממש סטטיסטיקה, עם כל הכבוד, והאמת היא שהשוק בארה''ב גמיש יותר מהישראלי. יש עוד לאן לשאוף.
429300
ל.ב.פ., תל אביב • בתשובה לפוליטיקלי קורקט יום ד', 17/1/2007, 13:23
אתה הופך את סדר הדברים : במדינות בהן אחוז הילודה נמוך מדי המדינה מציעה הטבות מרחיקות לכת על מנת לעודד את האוכלוסיה לעשות ילדים.
429419
פ.ק. • בתשובה לל.ב.פ., תל אביב יום ד', 17/1/2007, 23:27
אני לא הופך. אני טוען שגם כשמציעים הטבות מרחיקות לכת (ולא משנה מה הסיבה להצעה), הילודה *עדיין* נמוכה.
429507
ברקת • בתשובה לפ.ק. יום ה', 18/1/2007, 14:23
ומנגד, גם כשמקשים מאוד על חיי היולדת והתינוק (כמו בארץ), הילודה עדיין גבוהה.
429578
פ.ק. • בתשובה לברקת יום ה', 18/1/2007, 22:09
זה לא מנוגד, זה גם בעד. זה אומר שתמריצים כספיים או תנאי לידה משחקים בתפקיד משני לעומת התרבות והלחץ החברתי.
429622
ברקת • בתשובה לפ.ק. יום ו', 19/1/2007, 12:48
בהחלט. תמכתי בטענתך זו.
עם זאת, היו מקרים רבים של מדיניות תמריצים חיובית או שלילית שהשפיעה בצורה חזקה על התרבות. למשל בארה''ב, החזרת הנשים הביתה עם תום מלחה''ע השנייה, כשהגברים חזרו למקום העבודה - זה היה צעד כלכלי של הממשלה, שקיים היזון הדדי עם יצירת המיתוס התרבותו של עקרת הבית המושלמת).
429794
נועה ו • בתשובה לברקת יום א', 21/1/2007, 1:15
במקביל גם סגרו מעונות יום ציבוריים.
חזרה לעמוד הראשי
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות