בתשובה לסמילי, 17/09/02 9:34
בית המשפט. 93851
אביב י. • בתשובה לסמילי יום ג', 24/9/2002, 4:57
''הגננת תקבל משכורת ופיצוי במידה ויתברר שזו האשמת שווא''

עליה לקבל פיצוי רק אם יתברר שזו אשמת שווא. עליה להמשיך לקבל משכורת כל עוד לא הוכחה אמיתות ההאשמה. הפסקת תשלום משכורת לפני ההרשעה היא ענישת אדם חף מפשע.
דברי הוצאו מהקשרם 93868
סמילי • בתשובה לאביב י. יום ג', 24/9/2002, 8:58
אתה צודק, אבל, לא אמרתי שהיא לא (או כן) תקבל משכורת בזמן ההשעיה, אמרתי שבמידה והיא לא תקבל משכורת בזמן ההשעיה, בית המשפט יוכל לחייב את המדינה לשלם לה את המשכורת שהפסידה (להבדיל מחוסר היכולת של בית המשפט להחזיר את הילדים למצבם לפני ההתעללות).
מסכים. 94355
אביב י. • בתשובה לסמילי יום ו', 27/9/2002, 3:30
אבל רצוי שהתשלום לה, תוך כדי ההליכים נגדה, יחויב על פי חוק. אי התשלום צריך להיות עבירה על החוק (פגיעה באדם חף מפשע) גם אם קיימת אפשרות פיצוי ע''י המדינה.
מסכים. 94441
סמילי • בתשובה לאביב י. יום ו', 27/9/2002, 19:20
כן, אבל התשלום חייב להיות על ידי המדינה ולא על ידי המעסיק (אחרת יש כאן ענישה של מי שהוא בוודאות חף מפשע).
מסכים. 94494
דורון הגלילי • בתשובה לסמילי שבת, 28/9/2002, 8:41
אם מדובר בגן פרטי, הפרוצדורה של השעיה לא קיימת (המעביד אולי יכול לבקש מהעובד, בנימוס, לצאת לחופשה). מצד שני בגן פרטי סביר להניח שהגננת היא המעסיק.
בגן ממלכתי יש זהות בין המעסיק לבין המדינה.
מסכים. 94524
סמילי • בתשובה לדורון הגלילי שבת, 28/9/2002, 12:18
לאיזה קטגוריה משתיכים הגנים של נעמ"ת, ויצ"ו, אמנה והחברה למתנ"סים?
צודק 94798
אביב י. • בתשובה לסמילי יום א', 29/9/2002, 19:02
חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות