|
||||
|
||||
יפה, לא הכרתי את הסיפור. נראה שהגברת היא אישיות מרשימה מאוד. בנוגע לשאלה שלך, מה שמפריע לי הוא לא בהכרח מוצא או צבע אלא הדרך השטחית (לכאורה1) בה דעת הקהל משלימה פרטים על פי דיעות קדומות והשקפת עולם כללית. השמועה אומרת שיש ניסוי בו אנשים הצליחו לנחש תוצאות בחירות בארצות זרות שעליהם לא ידעו כמעט דבר רק על סמך צילום בודד של המועמדים. במקרה הספציפי הזה יש (לי, לפחות) אהדה אוטמטית לסינדרלה ההודי שבא ממשפחה ענייה והצליח - בחריצות, כישרון, נועם הליכות, וכנגד כל הסיכויים - לפלס את דרכו ממלצר זוטר לתפקיד הרם ביותר בדאונינג 10. הבעיה היא שכמעט כל הסיפור הזה מורכב מפרטים מומצאים שהשלמתיבראשי לחתיכות הפאזל המועטות מאוד שהובאו לי כנתון (בעיקר שהוא ממוצא הודי. נראה שאת סיפור עבודתו כמלצר בצעירותו המדיה מביאה לנו רק כדי לתמוך בתדמית המתאימה לעובדה הקודמת ואלמלא היה כזה לא היו טורחים לציין את זה. לכן זאת עובדה מוטה שבן אדם רציונלי2 צריך להתעלם ממנה) ֿ ___ 1. לכאורה - כי זאת ההתרשמות שלי משיחות עם אנשים בנושאים שונים. לא מכיר מחקרים בנושא. 2. היפוטתי, כמובן. אין בנמצא אנשים רציונאלים. |
|
||||
|
||||
מעניין. אותי דווקא הניצחון של טראס הפתיע הרבה יותר. גם בגלל שהיא היתה הרבה פחות בכירה מסונאק (עד שהתפוצץ הסיפור של תשלום המיסים של אישתו, היה ברור לכולם שהוא מספר 2 במפלגה), גם בגלל שהוא תמך בברקסיט והיא התנגדה, גם בגלל שהיא באה מ"מוצא שמאלני"1 והוא מ"מוצע שמרני"2, גם בגלל שהיא נשמעת כמו ילדה מפגרת והוא אדם מאד חכם, וגם בגלל שהיה ברור שהיא נמצאת בקצה הלא שפוי של המפלגה השמרנית. זה בערך כמו שמיכאלי תעמוד בראש העבודה, או שטראמפ יעמוד בראש המפלגה הרפובליקאית... אבל כנראה ההחלטה שלו להתפטר מהממשלה של ג'ונסון הכעיסה יותר מידי חברי מפלגה שמרנים. המפלגה השמרנית מינתה הרבה שרים בכירים לא לבנים בעשור האחרון (אני חושב שמשמעותית יותר מממשלות הצללים של הלייבור). 1 היא היתה חברה במפלגה הליברלית-דמוקרטית. 2 אני לא מכיר אישית הרבה אנשים שאומרים בגלוי שהם מצביעים למפלגה השמרנית, אבל כולם, בלי יוצא מהכלל, דור שני למהגרים ממוצע הודי (הינדי) מהמעמד הבינוני ומעלה. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |