בתשובה לארז לנדוור, 26/12/20 13:52
 |
|
 |
||
|
||||
 |
אוקי אז נניח שהם קיבלו שכר מינימום ותנאים הוגנים, עכשיו נגמר החוזה, האם אפשר לגרש את העובד בחזרה לארץ מוצאו? לא הבנתי, מישהו אוסר עליהם להתחתן? |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
לגבי העסקת עובדים זרים ישנם זכויות מוגדרות. זה המקרה של שהיית עובד זר לאחר סיום העסקתו - קבלת כזפי פיקדון שהופקדו לו ע"י המעסיק וגם אפשרות להיות מועסק ע"י מעסיק אחר. לגבי נישואין, ראה את הלינק השני בתגובה הקודמת שלי. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
ראה גם את הקישור הזה. | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
אוקי, אבל אם הוא לא מוצא מעסיק אחר מה אז? | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
עוזב את הארץ עם הכספים שנצברו עבורו. | |
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |