|
||||
|
||||
אני לא חושב שהידע הזה צריך להוביל למסקנות מעשיות, שכן ניתן, וצריך, לבדוק ולבחון כל אדם לגופה. גם מבחינת תוכניות הלימוד והקריירה האקדמאית אין שום משמעות לנתונים סטטיסטיים כאלה, בדיוק כפי שאין צורך בנתונים סטטיסטיים כדי לתת ללבנים שיעורי עזר בכדורסל או לשחורים יתרון בדראפט ל-NBA. אבל הידע הזה חשוב כדי לדעת אם ההטיה הגברית בשכבה העילית של המתמטיקאים והפיזיקאים, למשל, היא בעיקרה תלויית תרבות, כלומר ניתנת לשינוי, או תלויית ביולוגיה. |
|
||||
|
||||
זאת אומרת, אם ההטיה היא תרבותית, אז תוכניות שנועדו להביא שיוויון - כגון אפלייה מתקנת או עידוד נשים בצורה של פירסום ותמיכה כספית הן תוכניות רלוונטיות, ואם ההטייה היא ביולוגית אז תוכניות כאלו הן חסרות תועלת? זו מסקנה די חזקה. |
|
||||
|
||||
אאל"ט, לפני כעשרים שנה נערך שינוי גדול במבנה הבחינה הפסיכומטרית, והוצאו ממנו פרקים ב"ידע כללי" וב"השלמת סדרות" בנימוק שהציון בפרקים אלה הוא מוטה-תרבותית במיוחד. מאז התרשמתי שהחומר של "ידע כללי" הזדחל פנימה במסווה של לוגיקה. לדוגמה, אנלוגיה בין "ספיח:סכיש" לבין "ריבית:ריבית דריבית" היא במיוחד קלה עבור בנקאים חובבי-שירת-רחל. אולי מטרת המחקר, מלבד פרסום ויחצ"נות, היא לנרמל את הבחינה מהטיות. |
|
||||
|
||||
ספיח, לעובדי פלחה (יוגבים), ריבית דריבית, לכל מי שיש פלסטיק מהבנק. |
|
||||
|
||||
לא בדיוק; כי תמיד תוכל לטעון במקרה של הטיה ביולוגית, שיש *גם* הטיה תרבותית - כלומר, פחות נשים ראויות מגיעות לתחום כי 'כולם' יודעים שנשים לא טובות בזה וכן הלאה. כך שעידוד נשים יכול למשוך אולי מתוך פוטנציאל קטן יותר, אבל יכול. מה שכן, אם נניח שיש הטיה ביולוגית, זה יאמר שלא צריך לצפות להגיע לשוויון מלא בתחומים מסויימים, והיעדרו אינו מעיד על אפליה; אם יש רק הטיה תרבותית, אז צריך לצפות, והיעדר השויון דווקא יכול להעיד על אפליה. |
|
||||
|
||||
באחד האתמולים לעתיד הקרוב, חזיתי בשולי חור שחור מצוי בספירלת הפנים של שביל החלב. ניצוצות, הרבה ספקולציות, ומסקנה אחת מהדהדת: העולם המערבי משתגע לגמרי. במיוחד בכל הקשור לסדרי עדיפויות. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |