|
||||
|
||||
הריון ומילואים מכוסים על-ידי חוקים האוסרים על פיטורין. הומו, לבן/כושי וימני מכוסים ע"י חוקים האוסרים אפליה על בסיס מין, גזע, העדפה מינית וכן הלאה (אני מניח שימני נופל איפשהו בפנים, ואם לא - בית המשפט יפרש את הסעיף בהרחבה). אבל אני לא חושב שיש חוק שיוכל לאסור עלי להגיד לעובד שקמתי הבוקר על צד שמאל ונמאס לי מהפרצוף שלו אז הוא מפוטר. |
|
||||
|
||||
ומכאן אנו למדים שהחוק אולי מגן על מיעוטים, אבל רק אם הם מרובים מספיק. |
חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש | © כל הזכויות שמורות |