בתשובה לברקת לא פה, 22/08/04 9:51
 |
|
 |
||
|
||||
 |
כן, היה מישהו שטען שהתשלום לעוזר/ת צריך להיות בגובה השכר לשעה של המעסיק, כי אחרת זה ניצול. לא זוכר מספיק מילות מפתח כדי לאתר את הדיון במנוע החיפוש, וחבל לי להעמיס סתם על השרת. (הא! איזה תירוץ, אה?) |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
נגמרו התירוצים: תגובה 173332 וגם פה: תגובה 173680 |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
יוזיל לי את העוזרת בלא מעט כסף. הוריי! אוכל להרשות לעצמי אותה אחת לשלושה חודשים! | |
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |