חברות הטכנולוגיה אפל ופייסבוק הודיעו על הטבה חדשה לעובדותיהן הנשים, במסגרתה החברות יממנו הקפאת ביציות לעובדות כך שאלו תוכלנה לדחות את לידת ילדיהן ולקדם את הקריירות שלהן. פייסבוק מציעה כבר כיסוי של עד 20,000 דולר לתהליך, ואפל תציע לעובדותיה סכום דומה החל מינואר הקרוב.
הרקע למהלך הוא ניסיונותיהן של חברות הטכנולוגיה לצמצם את הפער התעסוקתי בין המינים ולהגדיל את שיעור הנשים המועסקות בהן. לפי מחקר מ-2013 שפורסם בכתב־העת Fertility and sterility, נשים בשנות השלושים לחייהן מדווחות כי הן מרגישות "מועצמות" בזכות האפשרות להקפיא ביציות ולדחות את שלב הקמת המשפחה באמצעות הקפאת ביציות. מנגד, יש המבקרים את ההצעה החדשה בטענה כי היא מציבה את הקריירה מעל כל מימד אחר בחיי העובדות.
עו"ד ציונה קניג־יאיר, נציבת שיויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה, אמרה: "הנתונים על פערי השכר בין גברים לנשים ועל קידום נשים וגברים מעידים על פער שיש בין נשים ולגברים בשוק העבודה. אבל במקום לשים פוקוס על המקום שבאמת יוביל שינוי, אנחנו שוב רואים עיסוק באמהות הפוטנציאלית, ואיזו התערבות חיצונית ברחמה של האישה - בצורת 'הטבה'. יכול להיות שבפועל המהלך יעודד יותר נשים לעשות קריירה, אבל אני חושבת שהדרך הזו אינה הנכונה. [...] כאשר גברים ונשים יקחו חלקים יותר שווים בזירה הביתית, תהיה לזה השלכה גם על שוק העבודה. כל עוד הנשים נשארות האחראיות הבלעדיות או העיקריות בזירה הפרטית – ברור שזה משפיע על שוק העבודה. המשאלה שלי היא שמעסיקים גדולים יכירו בצורך הזה, ושגם החברה תכיר בכך – שצריכה להיות חלוקה יותר שיוויונית בבית. אם גברים יהיו יותר בבית עם הילדים, נשים יוכלו יותר להתקדם".
|
קישורים
|
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש